Des ateliers managers de prévention des RPS

Des ateliers managers pour savoir agir face à des situations de plus en plus délicates

Episteme renforce son offre de formation dédiée à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour les managers avec le lancement d’ateliers d’approfondissement. Ces ateliers, spécialement conçus pour les managers, visent à développer au mieux leur capacité à détecter, analyser et traiter les situations avant que ces dernières se dégradent. Il s’agit aussi d’outiller les managers à détecter les situations qui méritent une alerte des RH car elles représentent un risque sur l’engagement de la responsabilité employeur.

Pourquoi ces ateliers sont-ils indispensables pour les managers ?

Dans un environnement de travail de plus en plus complexe, les managers sont souvent confrontés à des situations sensibles qui demandent des réponses rapides et adaptées. Les ateliers proposés par Episteme vont au-delà des formations classiques « one-shot » et offrent un format court et ciblé, permettant aux managers d’améliorer continuellement leurs pratiques tout au long de l’année.

Points forts des ateliers

Chaque atelier, d’une durée de 2h à 3h30, aborde des thématiques spécifiques, avec des sessions « à la carte » pour répondre aux besoins des managers.

Ces ateliers s’adaptent à vos contraintes en étant disponibles aussi bien en présentiel qu’en distanciel.

Ces parcours s’inscrivent dans la durée et garantissent une amélioration durable des pratiques managériales.

Chaque atelier se concentre sur l’amélioration des pratiques managériales, pour un impact direct sur le terrain.

Complétez le parcours avec des outils sur-mesure

Pour une approche encore plus approfondie, Episteme propose des outils complémentaires :

  • Hotline managériale du SAM : Coaching personnalisé pour gérer des situations délicates (3 séquences par manager).
  • Ateliers d’échanges de pratiques (Co-développement) : Sessions collaboratives où les managers peuvent se soutenir et se challenger entre pairs

Pré-requis

Avant de participer à ces ateliers, il est nécessaire d’avoir suivi une formation ou une sensibilisation aux fondamentaux de la prévention des RPS et au développement de la QVCT.

Les thématiques à la carte

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