Parce que développer une stratégie de prévention des RPS dans l’entreprise est primordiale, EPISTEME vous propose un accompagnement sur-mesure pour bâtir avec vous une stratégie adaptée autour des trois niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire).

Nous aidons les entreprises à se mettre en conformité avec la législation du travail mais aussi et surtout à développer une stratégie de prévention des RPS à la fois RH et managériale destinée à faire de la QVCT un levier de création de valeur. Le développement d’une telle stratégie peut par exemple passer par l’identification / l’évaluation des risques psychosociaux (diagnostic) et/ou la construction d’un plan d’action.

Epistème met au service des directions, acteurs RH, préventeurs et managers une équipe de consultants qui capitalise aujourd’hui plus de 25 ans d’expérience dans l’évaluation et l’accompagnement de situations complexes, sensibles, voire critiques.