Vous souhaitez identifier à quels facteurs de risques psychosociaux les collaborateurs de votre organisation sont exposés afin de mettre un place un plan d’actions de prévention ciblé et/ou mettre à jour votre document unique sur ce volet, vous pouvez nous solliciter pour une évaluation des RPS.  

Fort de notre expérience dans le domaine, lors d’entretiens collectifs, individuels et/ou par questionnaires nous pourrons balayer plus de 80 facteurs de risques qui s’inscrivent dans 6 dimensions différentes et ainsi identifier ce qui peut exposer les collaborateurs sur le plan psychosocial.  

L’intérêt étant de supprimer les facteurs de risque, réduire l’exposition et outiller les collaborateurs exposés en identifiant les pistes d’actions concrètes à mettre en place dans votre plan de prévention.  

Outre le témoignage des collaborateurs, nous étudions également des données tels que les taux d’absentéismes et de turn-over.  

Nos grilles d’entretiens tiennent comptes des évolutions de la recherche universitaire sur l’analyse du travail et des facteurs de risques.